Allgemein

Protest zur drohenden Einstellung der Förderung der Senior_innenarbeit für LSBTIQ* in NRW

Gemeinsam mit den anderen LSBTIQ*-Landesorganisationen protestiert der LSVD NRW gegen die drohende Einstellung der Förderung der Senior_innenarbeit für LSBTIQ* in NRW. Risikogruppen schützen: Senior_innenarbeit muss gerade in der Corona-Krise erhalten bleiben! Die NRW-Landesverbände der LSBTIQ* Communities protestieren gegen die geplante Streichung von Fördermitteln und fordern gerade jetzt den Erhalt und […]

Virtuelle Mitgliederversammlung 2020 des LSVD NRW am 29.11.20

Coronabedingt ist dieses Jahr keine Mitgliederversammlung mit physischer Anwesenheit möglich. Daher werden wir die Mitgliederversammlung  dieses Jahr als Online-Versammlung durchführen. Wir werden dazu die Videokonferenz-Plattform Zoom nutzen. Dies bietet allen Mitgliedern des LSVD NRW in unserem Flächenland eine einfache Möglichkeit an der digitalen Mitgliederversammlung teilzunehmen. Die virtuelle Mitgliederversammlung findet am […]

Neue Termine + neues Outfit

Unsere extrem erfolgreiche Fortbildung “Mehr als Bienchen, Blümchen und Regenbögen” ist gestartet. Die Module 1 und 2 sind ausgebucht und wurden begeistert wahrgenommen. Fachkräfte außerhalb und innerhalb der Community erhielten viele und tiefgreifende Einblicke und sendeten durchweg positives Feedback. Nächstes Jahr starten die Module 3 und 4. An den Startterminen […]

Asien HochDrei so war’s

Gemeinsam mit dem ColognePride und der VHS Köln haben wir ein starkes Zeichen gegen Rassismus und Vorurteile gegenüber Menschen mit asiatischen Wurzel gesetzt. Der Dank gilt insbesondere den Teilnehmenden der Gesprächsrunde: Sung Un, Lilith und Anbid (auf dem Foto von links nach rechts). Da (vermeidlich) asiatischen Menschen mit starken Vorurteilen […]

Plakate jenseits der Ballungsräume

Durch die Corona-Pandemie konnten nur wenige Demonstrationen zum Christopher-Street-Day (CSD) in NRW stattfinden. Durch die weggefallenen Veranstaltungen fehlt es Lesben, Schwulen, Bisexuellen, trans*- , intergeschlechtlichen und queeren Menschen (LSBTIQ) besonders in kleinerer Städten an Möglichkeiten sich zu vernetzen und sich gegenseitig Mut zu machen. Darum initiieren wir eine Plakataktion. Ihr […]

Asien x ਏਸ਼ੀਆایشیاx এশিয়া x 아시아!

„Eine Veranstaltung im Rahmen des Cologne Pride 2020“ Sung Un, Lilith und Anbid sprechen darüber, wie groß und vielfältig Asien wirklich ist, diskutieren über Diskriminierung und teilen ihre persönlichen Erlebnisse. Dabei geht es um Vorurteile, unglaubliche Begegnungen und wie sie damit humorvoll umgehen. Es ist eine seltene Gelegenheit zu zeigen: […]

Fortbildung vom LSVD NRW: Fachkräfte fördern Akzeptanz an Schulen

Im März/April begann der LSVD NRW Kooperationen mit vielfältigen Partner*innen aufzubauen. Ziel war dabei ein gemeinschaftliches Projekt, um Fachkräfte in Schulen und weiteres pädagogisches Fachpersonal anzuregen Akzeptanz von LSBTIQ* zu fördern und sie zu diesem Themenkomplex fortzubilden. Im Juni fand dazu eine Online-Konferenz statt. Während dieser wurden die geknüpften Kooperationen […]

Impulse für Kommunalwahlen 2020

In Zusammenarbeit mit dem Schwulen Netzwerk e.V., der LAG Lesben in NRW e.V. und dem Netzwerk Geschlechtliche Vielfalt e.V. haben wir Impulse zur Kommunalwahl[4040] zusammengetragen. Mithilfe dieser Impulse fällt es Initiativen in den jeweiligen Städten hoffentlich leichter, ihre Parteien zu queeren Anliegen zu befragen. Das kann unterschiedlich ablaufen. Zum Beispiel hat […]

CSD Bielefeld findet statt!

Der CSD in Bielefeld wird stattfinden. Am 13. Juni ist eine Aktion mit Regenbogenfahnen geplant. Für diese ist vielfältige Unterstützung notwendig. Am 18. Juni wird ein Fachtag veranstaltet. Inhaltlich geht es um Lücken von queeren Angeboten #unversorgt. Mehr dazu auf der Homepage vom CSD Bielefeld  und unserer Facebook-Seite.     […]

Trans* am Arbeitsplatz

Die Broschüre „Trans* am Arbeitsplatz“ ist erschienen!   Diese Broschüre soll cis Kolleg*innen, Beschäftigtenvertretungen, Führungspersonen und Personalabteilungen dabei unterstützen, ein diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld herzustellen und trans* Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen respektvoll zu begegnen. Zudem vermittelt sie Grundlagenwissen zu geschlechtlicher Vielfalt, transitionsbezogenen Fragen und trans*spezifischen Diskriminierungen am Arbeitsplatz. Trans* Beschäftigten bietet die Broschüre […]